麦德龙中国员工的培训
 发布日期: 2007-10-11 14:01:52
 
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    日前,麦德龙现购自运公司计划于2004年3月在上海为其中国员工建立一个培训中心。新的“麦德龙中国培训学院”将与德国杜塞尔多夫和法国巴黎的培训中心同时开放,成为麦德龙公司新近成立的“培训学院”的一部分。另一家培训中心预期将于2005年在莫斯科建立。麦德龙集团公司主席兼首席执行官表示,目前整个麦德龙中心全球有4个培训中心,一家是在我们麦德龙总部,也就是在德国。一家是在巴黎,还有一家是在莫斯科,再一家就是在中国的上海,上海对我们是一个非常重要的地点,讲到发展的时候,总是因为我们语言的限制,对于整个上海,甚至亚洲的辐射还是有信心的,特别是对于我们麦德龙中层管理的培训,相信上海这个培训起到非常大的作用。对于麦德龙与哈尼尔合作,挑选本科在读的学生,毕业以后送到德国学习,包括两种学习,在大学接受理论知识培训,另外就是在麦德龙现购自运商场里面接受实践的培训。整个的学习过程是4年,因为我们是从去年刚刚开始这个计划,整个经验还不是非常丰富。对员工进行优质的培训是我们企业获得成功的支柱之一。在上海成立新的培训中心,再次表明我们将中国视为公司最重要的增长市场之一。此外,麦德龙集团还与哈尼尔(Haniel)基金会合作,共同为中国学生设立了一项奖学金计划,资助其参加位于德国沃木斯的应用科技大学的工商管理课程。为配合学校教育,这些学生首先将在德国路德维希港(Ludwigshafen)的东亚学院学习一个预备课程,接下来将在麦德龙现购自运公司接受一项综合岗位培训,内容涉及公司所有相关领域及内部研讨会。完成学业后,这些学生将有可能在麦德龙现购自运中国公司担任管理人员。作为麦德龙集团辖下的销售部门,麦德龙现购自运公司将在上海对其市场经理、采购人员及其他管理人员进行培训。麦德龙现购自运在中国的四个区域开展业务,麦德龙中国培训学院将与位于这4个地区的8个试点商场紧密联系,当地的员工将能直接接受岗位培训。在开始阶段,这一模式将只对中国员工进行试验。其后,公司将决定是否将该计划推广至亚洲其他地区。 锦江麦德龙咨询有限公司兼执行董事杜哲思先生在接受采访时说,麦德龙中国非常希望在今后每年能开10家商场,为了达到这个目标,更进一步来规划我们公司的整个结构,同时进一步聘用高质量的员工,培养成一个高质量的人才,希望在2004年4月,在新的办公大楼达到1000平方米的培训中心,刚才讲到这个培训中心的主要目的,是为我们的中级管理人员设立,能够帮助他们进一步提高专业知识技能,主要是指我们的商场,一些主管和一些其他的管理人员,进行培训之后,用更正确的态度和工作方式为专业客户服务,为我们的客户提供更好的服务。以往在每次商场开张之前,都要对员工进行培训。培训中心建成之后,我们到时候希望能够在开张之前,有非常成熟的一些培训人员进入到每一家商场,确确实实接触到那些常识,整个订货、接受货物、在质量和卫生方面怎样去保证我们整个一系列的流程所有的每个环节都是正确的。我们还有一个计划,每一年都会派送将近15名的中层管理员,到欧洲的麦德龙进行专业培训,希望他们在海外培训之后,有更多的管理技能和知识技能,同时能够担当起重任。为了让所讲的更详细,我们做了一个数字化信息,为了达到每年开10家商场这样一个目的,一年将有2500名新员工,同时在2500名新员工之外。我们还要更新,调换老的的员工,补充新的力量。麦德龙现购自运已在中国开设18家批发商场,并将进一步拓展其连锁商场网络。公司计划在未来两年内在北京新开3家批发商场,首家商场预定于2004年秋季开业。北京也将成为麦德龙现购自运在华北区的业务总部。在中国,公司销售网络遍布整个东南部地区,包括中部的成都,商场销售总面积达15万平米。2002财年,麦德龙集团在中国创下了5.83亿欧元的净销售业绩。目前,麦德龙现购自运公司在中国的商业客户已达140万,员工人数达到5000人。


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